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按照《失业保险条例》的规定，事业单位应该参加失业保险。
在我国，由于事业单位比较复杂，经费来源不一样，所以，国家对事业单位缴纳失业保险费的资金来源非常重视。
有关部门先后两次发文来解决这一问题。1999年，劳动保障部、财政部和人事部联合下发了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》，该通知明确规定，事业单位缴纳失业保险费所需资金在其支出预算中列支。2000年，劳动保障部和财政部再次下发了《关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》。该通知进一步规定：《事业单位财务规则》规定，事业单位实行收支统一核算与管理。
因此，事业单位应根据单位所有收入（含财政补助收入）和支出（含缴纳的社会保险费），统一编制收支预算，报送同级财政部门，由财政部门统一核定单位的收支预算。事业单位缴纳失业保险费所需资金在本单位的支出预算中列支，列入社会保险费支出科目。
这些规定说明，无论是全额拨款的事业单位，还是差额拨款的事业单位，其缴纳失业保险费所需资金都需要列入预算盘子，列入预算支出科目下的"社会保险费"科目，而不是单独向财政申请追加资金，也不是财政单独下拨一份失业保险费。
因此，事业单位缴费资金来源于财政，关键的问题是事业单位自己在编制预算时，一定要把失业保险费列进去。至于自收自支的事业单位和实行企业化管理的事业单位，其缴纳失业保险费所需资金只能自己解决。
