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经济性裁员的流程是什么|经济性裁员的流程 - 失业保险 2017-03-21
【导读】:经济性裁员的流程是什么|经济性裁员的流程,经济性裁员的流程是什么 经济裁员除符合上述条件外，还需经过以下流程： （1）提前30日向工会或者全体职工
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公司经济裁员的流程是什么|公司经济裁员的流程 - 失业保险 2017-03-21
【导读】:公司经济裁员的流程是什么|公司经济裁员的流程,公司经济裁员的流程是什么 （1）提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；
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经济性裁员的补偿办法是什么 - 失业保险 2017-03-21
【导读】:经济性裁员的补偿办法是什么,经济性裁员的补偿办法 第一，看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》，有四类对象是不得裁员的，包括患职业病或者因
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什么是经济性裁员的补偿办法 - 失业保险 2017-03-21
【导读】:什么是经济性裁员的补偿办法,什么是经济性裁员的补偿办法 第一，看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》，有四类对象是不得裁员的，包括患职业病
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公司需支付经济补偿金的情形 - 失业保险 2017-03-21
【导读】:公司需支付经济补偿金的情形,公司需支付经济补偿金的情形 依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，公司需向劳动者支付经济补偿金： （一）劳动者解除
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经济补偿金怎么计算 - 失业保险 2017-03-21
【导读】:经济补偿金怎么计算,经济补偿金怎么计算 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动
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申请劳动仲裁需哪些材料 - 失业保险 2017-03-21
【导读】:申请劳动仲裁需哪些材料,申请劳动仲裁需哪些材料 当事人向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种： （一
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企业在给员工薪酬时该考虑什么 - 失业保险 2017-03-21
【导读】:企业在给员工薪酬时该考虑什么,企业在给员工薪酬时该考虑什么 在进行薪酬管理时，应结合企业在册员工薪酬和各岗位特点平衡考虑，特别是新入职的员工。 1
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