0571-22931819
最新2014劳动合同法实施条例-失业保险条例 2017-03-01
最新2014劳动合同法实施条例 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关
社保资讯
社保资讯
-
-
用人单位终止劳动合同的条件是什么？-失业保险条例 2017-03-01
用人单位终止劳动合同的条件是什么？ 核心内容：劳动合同的终止条件的可以是有法律规定用人单位可以随时解除，劳动者又没有给用人单位造成经济损失的和因劳动者本人原因丧失某种专业资格的两个。下面法律快
-
辽宁省劳动合同规定2014-失业保险条例 2017-03-01
辽宁省劳动合同规定2014 辽宁省劳动合同规定 辽宁省人民政府令第166号 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立和履行 第三章 劳动合同的变更 第四章 劳动合同的解除和终止
-
最新辽宁省劳动合同规定-失业保险条例 2017-03-01
辽宁省劳动合同规定 辽宁省人民政府令第166号 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立和履行 第三章 劳动合同的变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 法律责任 第六章
-
上海市劳动合同条例2014-失业保险条例 2017-03-01
上海市劳动合同条例2014 第一章 总则 第一条 为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例
-
安徽省劳动合同条例2014-失业保险条例 2017-03-01
安徽省劳动合同条例2014 第一章 总则 第一条 为了调整劳动关系，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本省
-
最新安徽省劳动合同条例2014-失业保险条例 2017-03-01
安徽省劳动合同条例2014 第一章 总则 第一条 为了调整劳动关系，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本省
-
什么是劳动法 劳动法指的是什么-失业保险条例 2017-03-01
什么是劳动法 劳动法指的是什么 劳动法(labour law)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，离不开调整劳动关系这一核心内容,是整个法律体系中一个重要的、独立的
全国统一客服专线： 0571-22931819
