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春节加班工资怎么算|2014年春节加班工资怎么算 2016-10-26
2014年春节加班工资怎么算？ 春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。 年初一至年初三期间加班，用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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2014浙江最低工资标准是什么 2016-10-26
浙江最低工资标准2014 根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档，每档比调整前增加130—160元，对按小时
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经济性裁员的补偿办法是什么 2016-10-26
经济性裁员的补偿办法 第一，看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》，有四类对象是不得裁员的，包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期的；女职工
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公司需支付经济补偿金的情形 2016-10-26
公司需支付经济补偿金的情形 依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，公司需向劳动者支付经济补偿金： （一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未按
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经济补偿金怎么计算 2016-10-26
经济补偿金怎么计算 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=
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申请劳动仲裁需哪些材料 2016-10-26
申请劳动仲裁需哪些材料 当事人向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种： （一）当事人主体资格的证明文件。 1、当事人是指与本案有直接利害关
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企业在给员工薪酬时该考虑什么 2016-10-26
企业在给员工薪酬时该考虑什么 在进行薪酬管理时，应结合企业在册员工薪酬和各岗位特点平衡考虑，特别是新入职的员工。 1、新员工起薪的标准 ▲考察以下几个因素： A、员工的生活费用，如果薪
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加班费应如何支付|加班费应如怎么支付- 2016-10-26
加班费应如何支付 根据《劳动法》及有关规定： 1、用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。 2、用人单
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