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严守“四关”做好就业失业专项资金“好管家” 2018-06-20
无忧保失业保险早报：为了用实、用好失业资金和就业资金，浙江省青田县就业处严守四关全力确保各项资金安全运行，确保各项惠民政策落到实处。各项补贴做到全面足额发放，做好专项资金的好管家。严守制度关
社保资讯
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上栗县为失业保险参保对象服务到位 2018-06-20
无忧保失业保险早报：为切实做好失业保险扩面、征收、基金管理等工作，持续推进失业保险的发展，县就业局失业保险中心加强组织领导，认真做好失业保险的参保服务工作，并针对失业保险扩面征缴方面存在的问
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江北区“精准化”体系服务企业 2018-06-20
无忧保失业保险早报：今年以来，宁波市江北区人社局着力构建精准化服务体系，通过精准把脉梳理企业用工需求、精准对接助力企业引才培才、精准发力优化企业发展环境，助力辖区企业转型跨越发展。精准把脉梳
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上栗县“五个做好”促就业惠民生 2018-06-20
无忧保失业保险早报：面对2016年新的就业形势，江西省上栗县劳动就业局从五个方面着手，搭建对接平台，保障企业用工，服务求职群众，促就业，惠民生。一是搭建对接平台，服务供求双方。加快信息化建设
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打造特色服务品牌服务民生 2018-06-20
无忧保失业保险早报：今年来，江苏省东海县人社局进一步转变机关作风，强化服务意思、群众意识、责任意思，努力打造阳光人社、服务人社、诚信人社，优化人社工作软环境，强力打造东海人社特色服务品牌，为
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为困难群体筑牢“就业保障网” 2018-06-20
无忧保失业保险早报：山东省济南市泉城路街道不断提升服务标准，改善服务水平，全面落实就业困难人员帮扶政策，积极开展就业困难人员援助活动，以全程帮扶，真情相助为主题，精准帮扶各类就业困难人员和残
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“4050”人员再次迎来就业春天 2018-06-20
无忧保失业保险早报：4050人员作为一群特殊的就业群体，本人就业愿望迫切，但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业。如何有效化解该难题，江西省上栗县整合各类资源，多措并
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对于女职工退休年龄问题的一些思考 2018-06-20
无忧保失业保险早报：我国现行女职工退休制度，仍继续延续20世纪50年代以来的制度设计，即除特殊工种外，女职工的退休年龄一般为50周岁，按个体工商户和自由职业者缴费的女性的退休年龄为55周岁。
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