贸然辞职能领取失业保险吗 2017-07-24
案例3:贸然辞职 无法享失业保险2011年4月1日,姚女士应聘到一家销售公司做销售员,虽竭尽全力,业绩却一直平平,姚女士觉得不能胜任,虽然还未找到
保你社保不断缴
0571-22931819
案例3:贸然辞职 无法享失业保险2011年4月1日,姚女士应聘到一家销售公司做销售员,虽竭尽全力,业绩却一直平平,姚女士觉得不能胜任,虽然还未找到
失业保险金申领:第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一
关于调整我市失业保险待遇标准的通知 各区县、开发区人力资源和社会保障局,市失业保险基金管理中心,各区县、开发区失业保险经办机构:根据《
游某系农民工,在工作期间,其所在单位一直没有缴纳失业保险费,致使游某不能领取失业金。请问,在这种情况下,游某可否要求用人单位支付其失业金?法律人士认为,《失
单位未缴纳失业保险 劳动者可要求补缴【网友】:酒店与我解除了劳动合同,但工作期间单位未为我缴纳失业保险费。请问,我可以要求补偿损失吗?【律师说法】
案情:赵某2003年7月开始在某公司任职,2008年1月1日与公司续签了为期三年的劳动合同,约定对赵某的工资实行计件制,未约定具体的工作岗位,也未给他办理养
根据《失业保险条例》第16条的规定:"城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将
根据33号文件第2条,企业职工档案是历史地、全面地考察职工的依据,是国家档案的组成部分。人事档案的性质属于国家档案,不属于任何组织或个人,个人也无权持有国家