员工

找到 员工 相关内容2094条

• 

  开除员工怎么赔偿，开除员工赔偿标准 2018-10-03

  无忧保劳工保障早报：开除员工的程序 开除员工的程序 1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若

• 

  被辞退员工如何要求赔偿，被辞退离职证明怎么写 2018-10-03

  无忧保劳工保障早报：被辞退 补偿 在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成

• 

  试用期内辞退员工,开除 2018-10-02

  无忧保劳工保障早报：试用期内辞退员工的限制 试用期是用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得

• 

  开除员工通知书 2018-10-02

  无忧保劳工保障早报：公司擅改员工手册 工人反对遭开除 值班不让睡觉，被公司擅自写入《员工手册》，值班长侯先生带头不服气，拒绝签字同意，遭到公司开除。市一中院审理认定，公司不经民主程序，擅改《员工手

• 

  开除员工通知书范本 2018-10-02

  无忧保劳工保障早报：公司擅改员工手册 工人反对遭开除 值班不让睡觉，被公司擅自写入《员工手册》，值班长侯先生带头不服气，拒绝签字同意，遭到公司开除。市一中院审理认定，公司不经民主程序，擅改《员工手

• 

  辞退员工补偿标准，通知书 2018-10-02

  无忧保劳工保障早报：辞退员工补偿标准 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工

• 

  男员工陪产假多少天 2018-10-02

  无忧保劳工保障早报：男职工陪产假规定 法律咨询： 我老婆还有两个月就要生了，我想问一下我有陪产假吗？男职工陪产假规定是怎样的？ 解答： 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时

• 

  不符合北京二胎政策 已婚已育女员工流产可以报销吗 2018-09-22

  无忧保社保知识早报：张女士夫妇有1个7岁的女儿，不符合“双独”家庭生第二胎的政策。2015年3月因为意外怀孕，5月打算去医院人工流产。张女士有正式工作，社保也没来没有间断，生育女儿的时候，已经享受