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无忧保劳工保障早报：2月10日，春节后上班第二天，市重点企业仁宝、纬创的员工返岗率已经达到90%，基本满足生产需求。从市人社部门了解到，当天重点监控企业的员工返岗率达到94%。　　春节之前，市人社

无忧保劳工保障早报：近日，位于浙江省东阳市的东阳市千羽被服有限公司的外来员工们，带着异乡的年味陆续踏进公司的大门，投入到新一年的生产中。由于公司规模扩大，该公司外地员工逐渐增多，他们来自安徽、江西

无忧保劳工保障早报：近日，江苏省镇江润州区劳动监察大队妥善处理一起因用人单位停业与劳动者解除劳动关系引发的争议，帮助王某等8名劳动者拿到工资、经济补偿金、两倍工资等合计2.5万余元。　　某食品店因

无忧保劳工保障早报：未足额支付加班费该怎么办，加班费要交税吗？一、未足额支付加班费该怎么办《劳动合同法》明确，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者不需提前通知就可，用人单位还应当向劳动者支

无忧保劳工保障早报：企业如何与员工订立劳动合同，订立劳动合同要注意什么企业应该如何与员工订立劳动合同，订立劳动合同要注意什么呢?下文作出介绍。对于企业而言，应注意的问题包括：主体资格问题;

无忧保劳工保障早报：单位能单方变更工作岗位吗，劳动者能不同意变更合同吗一、单位能单方变更工作岗位吗岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些

无忧保劳工保障早报：辞退有哪些情形，用人单位如何合法辞退员工一、辞退有哪些情形 1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行

无忧保劳工保障早报：哪些情况下员工可以随时辞职，被迫辞职是否可获得赔偿一、哪些情况下员工可以随时辞职未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 未及时足额支付劳动报酬的; 未依法为劳动者缴

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