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无忧保劳工保障早报：预告性辞退的情形，不胜任工作能随便被辞退吗一.预告性辞退的情形预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有

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无忧保劳工保障早报：哪些人应订立劳动合同，劳动合同的订立方法一、哪些人应订立劳动合同根据我国《劳动合同法》第2条的规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业

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无忧保劳工保障早报：如何辞退犯错员工，犯错员工应该如何辞退？员工工作中犯错是比较普遍的，有些错误可以弥补，但是有些错误会给公司造成损失，甚至是非常重大的损失。公司内部应当建立起一套合理的惩处机制

无忧保社保知识早报：员工受伤要报工伤保险，公司觉得不划算想私了员工不同意该怎么处理？下面由北京代缴社保公司为您介绍相关内容。问：我们是一家体育用品公司，在职员工大概300人左右，大部分都是基层销售

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