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  企业要求合同变更员工不从如何处理，公司能否单方变更劳动合同 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：公司能否单方变更劳动合同，变更劳动合同要注意什么？ 一、公司能否单方变更劳动合同 劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部

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  离职员工年终奖，年终奖的举证责任有哪些 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：年终奖有哪几种，企业发放年终奖时需要注意什么？ 一、年终奖有哪几种 13thMonthSalary，即“十三月薪”。很多外资企业与员工在合同中约定这种类型的工资收入，但是当企业

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  变更用工主体员工是否得补偿，主体变更劳动合同是否有效 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：劳动合同变更是指什么，主体变更劳动合同是否有效 一、劳动合同变更是指什么 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人

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  用工单位辞退员工应办理什么手续，单位可否随意辞退劳动者 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：单位可否随意辞退劳动者，单位可否向劳动者收取押金 一、单位可否随意辞退劳动者 用人单位享有的解聘劳动者权利是否可以随意行使?根据《劳动法》的规定，用人单位解除劳动关系必须符合《

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  单方面解除劳务合同，员工提前解除合同有补偿吗 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：员工提前解除合同的注意事项，单方解除合同有补偿吗？ 一、员工提前解除劳动合同的注意事项 1、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权 2、与单位协商解除劳动合同 3、提前三

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  企业员工合同一式几份，大学生如何订立劳动合同 2018-09-16

  无忧保劳工保障早报：如何确定劳动合同的订立时间，劳动合同的形式是什么 一、如何确定劳动合同的订立时间 劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情

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  旷工达到解除合同的时限，试用期员工解除劳动合同的责任 2018-09-15

  无忧保劳工保障早报：试用期员工解除劳动合同的责任，公司解除合同的责任 一、试用期员工解除劳动合同的责任 劳动法第三十二条规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。依此规定，劳动者在试

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  企业什么情况下可以和员工签见习协议，订立劳动合同的条件 2018-09-15

  无忧保劳工保障早报：订立劳动合同的条件 一、订立劳动合同的条件 劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人; 签订劳动