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乐视控股就员工社保及公积金延缴一事致歉:表明社保重要性

2017-06-15 13:57:07 无忧保

  无忧保社保新闻:6月14日消息,乐视控股人力资源部今日发出员工内部信,承认对部分员工的社保及公积金延缴,并表示均已安排补缴;乐视控股方面还称,公司正在与相关政府部门协调,最大程度地降低对员工的影响。


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  在此之前,乐视资金压力持续增大,多家媒体报道了乐视部分员工投诉社保、公积金延迟缴纳问题,引发广泛的关注。内部信也向员工表达了致歉和谢意,“向因社保公积金延缴而受影响的同学们表示深深的歉意。对不起,给大家添麻烦了。”

  该内部信表示,针对员工关心的就医、购房、买车和工作居住证办理等问题,为大家准备了答疑,相关业务的HRBP 正在为同学们沟通解决。例如员工关注的医疗报销,目前可以通过公司提供的额外商业保险解决。

  内部信也坦承,由于短期资金的问题,乐视正处在艰难的时刻。数月来,乐视员工每一天都承受着巨大的压力。乐视表示,无论未来面对怎样的挑战和困难,公司将倾尽全力保障内部员工的切身利益。

  今年以来,乐视正面临比较严重的资金危机,非上市公司多个业务线爆出欠款事件。乐视通过调整战略节奏来应对危机,未来乐视将集中在上市体系和汽车两大体系。非上市公司通过孵化培养,有价值的可以并入上市体系,没有发展潜力的将进行裁撤。


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  乐视网CEO梁军今日发布内部邮件,宣布任命任冠军为乐视网市场传播营销高级副总裁,兼乐视致新CMO,向CEO梁军汇报。

  任冠军将全面负责乐视网体系的市场传播营销总体规划与策划、执行与监督,及乐视致新的整体市场传播营销工作。

  此外,梁军还晋升了毕琳、廉蕾、刘晓芃的职务。这是梁军正式出任乐视网CEO以来首次晋升内部高管。

  今年5月,乐视网宣布乐视控股CEO贾跃亭申请辞去总经理职务,专任公司董事长一职。乐视致新总裁梁军接任总经理职务。

  贾跃亭说,这是乐视网从创立到现在第一次有了真正专职的总经理。实际上,乐视从去年8月份就开始思考这个问题,在重要的板块应该设立专职的CEO。

  贾跃亭还指出,乐视上市公司负责人要从体系内培养选拔,不能从外部空降,所以现在恰逢其时。而梁军是乐视生态培养出来的最优秀人才之一。

  以下为内部信全文:

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  小编提醒,社保很重要,公司千万不能拖欠员工的社保,如果因为公司的原因而造成员工社保断缴,就会关系到就医、购房、买车和工作居住证办理等问题。

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