上下班途中中暑能算工伤吗？

　　无忧保新闻动态早报：今天我们要探讨的就是如果上下班途中中暑能不能算工伤？

　　根据《工伤保险条例》第三章第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；但中暑并不属于上下班途中交通事故等伤害情形；

　　所以，悲催的告诉大家，如果上下班途中中暑了还真不能算工伤！

　　看清楚了，是上下班途中哦！

　　哪种情况中暑能算工伤？

　　1、符合三工场合：工作原因，工作时间，工作地点；即在合理的上班地点，上班期间因工作原因发生事故；

　　2、发生事故后经过职业病诊断机构的诊断，确认为“职业性中暑”后，30日内向当地社会保险部门申请工伤认定；

　　3、通过认定后可享受工伤保险待遇。

　　单纯的上下班途中中暑，是不能算作工伤的；

　　上下班途中受伤能认定为工伤的情况，法律中明确规定的，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这类情况！

　　小编只有一句话，上班路上要坚强，想发生点什么事都要回到公司再说；下班路上，我也保不了你了！