成都公司不为员工买养老保险怎么办？

　　成都联谊驷马桥果品有限责任公司吴云飞等６名职工向本报维权热线反映称，公司至今未给他们签订劳动合同、从未给他们购买养老保险、节假日的加班工资也分文未付。他们多次找到公司协商未果。随后在本报记者的关注下，联谊果品公司负责人表示，尽快给职工办好养老保险，其它事宜待协商后妥善处理。

　　职工：公司不给买保险，我们老了咋个办

　　吴云飞等人是联谊果品公司的门卫和治安巡逻员，他们工作年限最短为３年，最长为１３年。公司至今未给他们签订劳动合同、购买养老保险、节假日加了班也不给加班工资。

　　记者在公司采访了门卫及治安巡逻人员。据吴云飞称，２００６年年初，他到担任治安巡逻员。公司只是口头约定了工资６００元，从未提出给他签订劳动合同，养老保险至今都没有买，一年３６５天都在上班，可从没有给他增加加班工资。

　　为此，２００８年１０月，他和同事到成都市成华区劳动监察大队投诉后，公司刘总经理答应尽快为他们办理社保。

　　“我们找了多次，公司都以各种理由搪塞我们，至今还没有给我们办社保！”治安巡逻员陈兴贵气愤地说，今年２月，他们找到联谊果品公司刘总经理，当面刘总吩咐黄亚非副总负责办理，黄副总又吩咐财务室人员负责人办理。

　　时隔数月后，他们又找到财务室人员，她们却说，管理企业注册码的人出差了，只有等他回来才能办，现在办不了。“１９９６年，我到公司当门卫，一直任劳任怨，干了十几年，到头来，啥都没得，不给我买保险，老了咋办呢？”５７岁的李顺楷说。

　　据治安巡逻队队长阳昌军称，２００４年，他经熟人介绍到联谊果品公司任治安巡逻员，开始每月工资６００元，今年开始他的工资涨到９００元，另加１００元带队费。“公司现在说我的９００元工资里包含了３００元社保费，这样扣下来，我只有６００元工资，却低于成都市最低工资标准６５０元哦，公司应当给我们补足差额。”阳昌军说。