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降低企业职工基本养老保险和失业保险费率的意义及安排
降低企业职工基本养老保险和失业保险费率的意义及安排
2016年4月15日下午，国务院新闻办公室举行阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例有关政策例行吹风会。人力资源社会保障部副部长张义珍在回答记者提问时表示，国务院这次决定阶段性的降低企业职工基本养老保险和失业保险费率，预计会显着的降低企业成本。如果降费政策全部落实到位，预计每年可降低企业成本386亿元。失业保险按照各地总费率降低0.5至1个百分点来进行测算，每年可降低企业成本约300至600亿元，如果再加上2015年先后降低失业保险、工伤保险和生育保险费率的有关政策，每年总计可降低企业成本1200亿元以上。
关于人社部门如何具体组织落实，从人社部来说，要认真贯彻落实国务院的决定，把政策落到实处。具体从三方面来抓：
第一，国务院常务会议已经原则审议通过了《人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》，两部将于近日联合印发文件。
第二，人社部4月14日已经召开了全国养老保险工作会议，在会上对阶段性降低企业职工基本养老保险费率的有关工作已经进行了组织部署。
第三，指导各地制定好阶段性降低费率的具体方案，同时也要做好方案的备案工作；指导各地积极采取措施，增强基金收支平衡能力，确保参保人员的各项社会保险待遇不降低，还要按时足额支付。同时在工作过程当中也会加强沟通，及时解决各地遇到的问题。
张义珍强调，总之，降低社会保险费率是阶段性的降低企业成本，是一件好事，一定要按照国务院的要求，把好事办好，把政策落实到位。
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