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2016陕西养老金上调和涨工资最新消息
2015-2016年陕西养老金上调的政策依据是人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）和人力资源和社会保障部、财政部《关于做好2015年调整企业退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2015〕3号）。这两个文件对2015年基本养老金调整的人员范围、执行时间、调整水平和办法、资金渠道等做了明确规定。
2016陕西养老金上调和涨工资最新消息
国家文件规定，2015年调整企业退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。调整水平按照2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。定额调整要体现社会公平。挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。对企业高龄退休人员可适当提高调整水平。对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份，适当提高企业退休人员调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
国家要求，各省要认真制定调整方案，2015年2月28日前将调整方案报人社部、财政部审批，4月底前将调整增加的养老金发放到退休人员手中。
陕西省按照国家的政策规定和要求，在认真测算和征求各方面意见的基础上，制定了调整企业退休人员基本养老金方案，经人社部、财政部批复同意和省政府批准后，由陕西省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（陕人社发〔2015〕18号）。陕西省的调待文件进一步明确了调整企业退休人员基本养老金的具体标准等内容，认真贯彻了国家文件精神。
陕西省养老金上调的人员范围和时间是如何规定的？
国家文件规定，从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。陕西省调待文件与国家文件规定的人员范围和执行时间完全一致。
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