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最新养老保险政策：四川省2015年企业职工养老保险费缴纳新政
最新养老保险政策：四川省2015年企业职工养老保险费缴纳新政 为切实维护劳动者养老保险权益，根据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部第20号令）等有关法律法规规定，现就企业职工基本养老保险费缴纳有关问题提出以下处理意见，请遵照执行。
一、1996年1月1日至2011年6月30日期间，用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构依法按程序发出养老保险费限期补缴通知，责令用人单位限期补缴，同时告知其逾期仍未缴纳应承担的法律责任。
（一）未按规定申报且未缴纳养老保险费的。
（二）虽申报但未按时足额缴纳养老保险费的。
（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴纳养老保险费的。
二、社会保险经办机构依据以下情形，确定用人单位应缴未缴养老保险费数额：
（一）人民法院生效的判决、裁定、调解书；
（二）劳动人事争议仲裁委员会生效的仲裁裁决、决定、调解书；
（三）审计部门的审计结论；
（四）社会保险行政部门的限期改正、行政处理或者处罚决定；
（五）社会保险经办机构的稽核书面处理决定；
（六）投诉、信访以及用人单位主动整改，经社会保险经办机构查实并核定后出具的书面处理意见。
三、1996年1月1日至2011年6月30日期间，用人单位未按规定及时足额缴纳养老保险的，社会保险经办机构责令其按当年缴费基数、现行缴费比例补缴欠缴数额（含利息），并从2011年7月1日起依法按日加收万分之五的滞纳金。社会保险经办机构依法向用人单位加收滞纳金，应当做出书面决定。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
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