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养老保险并轨制度改革解读|养老保险并轨制度改革深度解析
养老保险并轨改革到底改的是什么？是否有利于公务员涨工资？
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养老保险改革的基本思路是什么?
改革的基本思路是一个统一、五个同步。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。
“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
养老保险制度覆盖多少人?
截至今年11月底，职工和城乡居民养老保险参保合计达8.37亿人，其中职工参保3.38亿人，城乡居民参保4.99亿人，待遇领取2.26亿人。目前全国还有1亿多人没有参加基本养老保险。
全民保险登记计划将覆盖多少人?
力争在2017年达到9亿人，到2020年达到10亿人左右，将覆盖率由目前的80%提高到95%。
养老金能领多少钱?
企业退休人员基本养老金水平连续10年调整，月人均水平由2004年的647元提高到今年的2070元。2013年底，全国城乡老年居民月人均养老金82元，其中各级政府全额负担的基础养老金76元。
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