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环卫工：我们的养老保险金为啥不退
环卫工：我们的养老保险金为啥不退 一同工作的同事拿到了单位返还的养老保险金，还获得工资补偿，她们却没有。这让市民梅永英和武明芳想不明白。昨日，两位环卫工人找到颍州晚报记者咨询。
梅永英和武明芳分别于2012年上半年和2011年退休。据介绍，她们在市环卫局办了养老保险，两人都自交了养老保险金（含单位应承担部分），且已经缴够15年，目前都已经享受养老保险待遇。原来一起工作的一些环卫工，现在虽然不干了，却拿到了市环卫局返还的单位应承担部分的养老保险金，而且还获得了辞退后的工资补偿，而她们却没有。
为此，颍州晚报记者专门带着两人前往市环卫局咨询。市环卫局有关人士解释，2013年10月1日，我市环卫体制改革，原市环卫局所辖环卫工，交给各区环卫部门管理。在此之前，有个别区提出，有些在职的环卫工已经超龄，要予以辞退后才能接受余下的人。
在这一背景下，我市制定了为环卫工涨工资的方案。去年3月份，颍州晚报报道了这一消息。
当时，市环卫局有在岗临时工1069人，按照我市确定的方案，从2012年8月1日起，对从事清扫保洁等的1029人，月工资由原750元提高到950元。1069名临时工中，超龄人员508人（男60周岁以上，女50周岁以上）。这508人，采取辞退给予经济补偿的方式。
其中，对自费办理社保的153人，应由单位承担部分，由市环卫局统一缴纳社保费用；对在外单位自费办理社保，且退休前从事环卫一线工作的33人，其退休前从事环卫工作期间缴纳的社保费用，应由单位承担的部分，也由市环卫局承担；对在外单位工作期间，由原单位办理社保和自费办理社保，且退休后从事环卫一线工作的26人，按其实际从事环卫工作年限，每工作满一年，给予一个月工资补偿等。
按我市当时确定的方案，梅永英和武明芳在2012年8月1日均已经不在岗，所以不能享受按工作年限得到补偿金的待遇。
而两人在市环卫局工作期间，缴纳的养老保险金包含单位应承担部分。按我市当时出台的相关工作方案，到了2012年8月1日后仍在岗的环卫工，单位应缴纳单位应承担部分的养老保险金。所以当时仍在岗、且目前已经辞退的环卫工，他们以前缴纳的单位应承担部分养老金，市环卫局给予了返还。而梅永英、武明芳在2012年8月1日已经不在岗，所以她们以前所交单位应承担部分养老金不予以返还
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