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周俊生：养老金并轨为何推不动
机关事业单位与企业职工养老金的“双轨制”近几年一直是社会各界关注的焦点，在每一年召开的全国“两会”上也一直有代表委员提出改革的议案提案，但改革的进展却似乎不大。近日，人社部副部长胡晓义表示，两者终将并轨。据说，一项顶层设计的一揽子改革方案将在本月完成，最迟也不会超过今年底。
养老金“双轨制”，其实只是一种笼统的说法，不同体制之下的不同退休人员享受不同的养老待遇，这是一种严重的不公平。而“双轨制”的产生，其根源在于当初设计养老制度时，倾向于将养老方面的红利向一方倾斜，以权力为中心向外辐射，越是离政府权力近的领域，越可以得到更多的养老待遇，公务员可以得到最丰厚的养老待遇，甚至退休以后的待遇并不会少于在职之时，而机关事业单位离政府权力较近，得到的养老待遇也不会差到哪里去。企业则由于离政府相对远了一些，养老待遇便与机关事业单位差了一些，即使同样是企业，也可以按央企、地方国有企业、集体企业的区别而享受高低有别的养老待遇。
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