盐城市养老金领取认证启用“刷脸”模式

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　　近年来，盐城市人社局坚持把作风建设作为自觉追求，紧扣“民生为本、服务公众”主题主线，创新“转作风”的举措，使实“优服务”的着子，让群众在幸福获得感上得到更多的风清气正、高效快捷的直接体验。

　　推出养老金领取认证服务“新流程”。通过“人脸识别”技术系统，简化养老待遇领取资格认证流程，既破解了广大离退休人员行动不便、身处异地等资格认证难题，又有效防控了保险金冒领风险。前5个月，对15216名退休人员进行了资格认证，对大市区482名80-90岁退休人员进行了重点专项排查，118人被暂停发放养老金。

　　拓展异地就医医保“漫游”新体验。实施异地就医手续能进能出“双流通”，3万多异地安置人员在省内市外联网定点医疗机构就医直接刷社保卡结算，与上海中山医院、瑞金医院、长海医院及安徽淮北、山东枣庄等地定点医院成功对接，转接跨省异地就医实时联网结算3801人次。同时将132个定点医院全部加入省级异地就医结算平台，市外人员在我市参保就医，直接刷卡即时结算。

　　构建劳动争议“阳光仲裁”新机制。5月份集中开展“仲裁开放月”活动，全市安排16场劳动人事争议仲裁案件典型公开庭审活动，实行向社会公开仲裁办案场所、仲裁人员名单、仲裁法规制度、仲裁庭审现场、仲裁法律文书“五个公开”，通过报刊、网站、客户端等媒体告知开庭时间地点，接受社会公众参加旁听，还邀请人大代表、政协委员、调解员、律师、新闻记者参加旁听并听取意见和建议。

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