沈阳养老保险金人均上涨147.2元 预计九月底到位

　　无忧保每一次养老保险金的上涨，对于退休人员来说就是一个好消息，每个月他们就能够多领取一笔钱来进行养老了，沈阳市企业退休人员养老金“十二连涨”的调整工作已经完成，进入发放阶段，预计本月25日前后将陆续发放到位。本次养老金调整，企业退休人员及灵活就业人员平均涨幅达147.2元。

　　昨日，沈阳市社会养老和工伤保险管理局开展了重阳节及敬老月系列活动。在活动现场，沈阳晚报、沈阳网小编了解到，沈阳市退休人员近期最为关心的养老金“十二连涨”已经进入了发放阶段，企业退休人员及灵活就业人员平均上涨达到了147.2元，略微高于国家确定的6.5%的涨幅标准。不过平均涨147.2元，并不意味着所有参保人每人都能涨这么多，根据缴费年限、参加工作时间、是否高龄等因素，有的人涨得多，有的人涨得则会低于平均值。此次调整，除企业退休人员外，五七家属工和灵活就业人员也在范围之内。2005年调整前，沈阳市已经从月人均538元开始，连续调整了十二年的养老金，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。

　　今年的养老金调整时间从2016年1月1日起，也就是说本月到账的养老金中含有前几个月补发的部分。沈阳市社会养老和工伤保险管理局工作人员介绍，为了能让养老金及时调整到位并发放到市民手中，该局早在8月就开始做了初步预算，并与财政部门沟通，将这部分资金准备出来。待全省的调整方案出台后，第一时间做系统调整和人工核对工作，确保养老金能在规定的9月底前到账。沈阳市企业退休人员养老金发放路径分为市属和区属，市属的参保人从本月19日开始，就将陆续收到调整后和补发的养老金，区属的参保人养老金将在25日前后陆续发放到位。

　　沈阳职工养老保险费率最低降至19%

　　国务院下调社保费率(从2016年5月1日起两年内)

　　职工养老保险费率 最低可降至19%

　　对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。

　　失业保险费率

　　个人不超过0.5%

　　将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%-1.5%，其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。

　　住房公积金缴存比例

　　高于12%的一律调整

　　住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整，同时由各省(区、市)结合实际，阶段性适当降低公积金缴存比例;生产经营困难企业除可降低缴存比例外，还可申请缓缴，待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。

　　沈阳市执行的社保费率

　　在企业养老保险缴费比例方面，沈阳市企业单位缴费比例是，单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。至于我省在以上两种社保缴费比例上是否会调整，还需进一步研究。

　　从2013年11月起，我省已对全省企业失业保险费实行减半征收，单位部分缴费费率由原来的2%降至1%，职工个人部分费率为0.5%。因此，本次调整后企业将继续执行1%的费率。

　　沈阳公布的历年住房公积金缴存比例分别是：1994年至1997年为5%，1998年至2000年为6%，2001年至2007年为8%，2008年调整为5%-12%(缴存比例低于8%的主要为少数县区单位及职工)。

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