养老保险并轨后,“职业年金”这个词语开始进入人们的视野。到底什么是职业年金呢?哪些人有职业年金?职业年金又该如何领取?实际上职业年金是专门针对机关单位人员的一个养老保险制度名词,养老改制后,机关单位人员与普遍单位职工一样,由个人和单位共同缴纳养老保险。本文将为您介绍职业年金是什么以及怎么领取。
职业年金是什么:
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金基金主要由以下四类组成:
(一)单位缴费;
(二)个人缴费;
(三)职业年金基金投资运营收益;
(四)国家规定的其他收入。
单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户;个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益,按规定计入职业年金个人账户。
职业年金可以转移吗?
事业单位在职人员如果遇到参军、升学、换工作等情况,职业年金可不可以转移呢?当人员变动后,职业年金个人账户资金是可以随同转移的,如果新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。
职业年金如何领取:
和职工养老保险一样,单位人员退休后可以按月领取职业年金待遇。以下是职业年金的领取方式:
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的,不得从个人账户中提前提取资金。
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