保你社保不断缴
0571-22931819
工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
综上,当地社会保险行政部门认定崔某为工伤符合法律规定,公司最终接受了社会保险行政部门的工伤认定决定。
标签: 认定工伤工伤
声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源; 转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。
全国统一客服专线: 0571-22931819