兼职受伤是否算工伤？

社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：
　　（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。(www.wifi03.com)

工伤保险条例》

　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　

　　（四）患职业病的；　　

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　

　
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。