延边州：延吉市民政局“四项机制”全力做好福

一是制度保障机制。重新调整并下发了《延吉市民政局安全重大安全隐患应急预案》、《2016年度延吉市民政系统安全生产工作方案》，建立“安全生产周报、月报、季报”制度、防控巡查制度和追责问责制度，切实增强系统“安全隐患防控”工作的责任感、紧迫感、使命感，全力确保安全事故“零发生”。

二是责任落实机制。专门成立“民政系统安全生产工作领导小组”，全面落实“管行业必管安全，管业务必管安全”的具体要求，实行“一把手”全面负责，分管领导具体负责，相关科室具体落实的监管责任制和追责问责制，层层签订《安全责任状》，构建起“树形”安全责任网络，同时，坚持做到“三个纳入”，即：将重点领域安全问题纳入局党委议事日程，将安全监管纳入相关科室年度重点工作，将安全工作成效纳入科室年度考核范围，形成层层抓落实，人人重安全的良性格局。

三是安全培训机制。为切实增强全市福利机构管理人员和从业人员的安全生产意识，提高防控和应对技能，协调市消防大队组织召开“全市福利系统消防安全工作培训会”，聘请专业人员对全市54家各类福利机构专职从业人员进行了包括火灾防控、逃生救护、器材使用等几个方面在内的安全知识专题讲座，共培训相关人员62名。

四是排查整改机制。采取全面排查与重点抽查相结合，自查报告与集中排查相结合，隐患通报和整改验收相结合的方式，加大对各类福利机构安全隐患排查和整改工作，确保实现查出一个，整改一个，合格一批的安全监管目标。年初以来，联合州、市消防系统组成专项检查组，对全市54家养老机构进行全面检查，重点针对电路布置、电器使用、安全通道、消防设置等方面可能存在的安全隐患进行了拉网式排查。截止目前，累计派出执法人员8名，排查各类福利机构22家，下达《整改通知》14份，下一步将继续做好联合排查和整改验收工作，确保全年无安全事故发生。

延吉市民政局马俊

2016年11月22日