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工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。(www.wifi03.com)
当地社会保险行政部门认定事实清楚，适用法律正确。法院维持了社会保险行政部门认定吴某为工伤的决定。 |
上班时“串岗”受伤是否属于工伤？
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