加班意外受伤，能不能报工伤保险？

加班在法律规定中是个相当尴尬的概念，所能得到的保障也总是暧昧难明，不过可以肯定的是，一般情况下，加班前后时间段内（也可以理解为“去加班的上下班途中”）受到机动车事故伤害是可以被认定为工伤的，当然其成立的前提条件是该事故伤害非本人主要责任导致。

所谓具体问题具体分析，接下来将通过对相关规定的解读与举例来为大家说明。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

疾病。

工伤保险条例》第十五条有规定：

工伤认定，交通事故类的需及时联系交警部门出具责任认定。