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时近年末岁首，季在数九隆冬。我州老干工作部门的50多名干部职工显得格外紧张、繁忙:述职、走访、慰问、座谈、假日加班、晚上加点……这是全州老干工作的立体缩影，展现的是全州老干工作者的精神风貌、工作作风，说明的是全州老干工作跨入了新阶段，提升到新水平。
去年以来，州委老干部局班子在州委、州政府的正确领导和省委老干部局、州委组织部的大力指导下，按照中央、省委、州委关于全面做好离退休干部工作的要求，牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，深入开展正能量活动，加强离退休干部“两项建设”，创新完善服务管理方式，着力解决改革发展中老干部工作遇到的重点和难点问题，不断提升老干部工作水平，全州各级党委组织部门和老干部工作部门坚持诚心诚意为老干部服务，全州上下形成了新老干部共促阿坝发展的良好局面。
心相连，倾力打造幸福“磁场”
异地居住的多位老干部感慨，州委、州政府和原单位对他们很关心，每月准时将退休金和补贴汇到卡上，甚至连几元钱都单独汇来，还登门慰问，这种细致的工作让他们倍感温馨。
做好老干部工作，不仅要“锦上添花”，更要“雪中送炭”。我州认真解决离退休干部的特殊困难和问题，建立完善共享机制和困难帮扶机制，按程序办理州级机关、企事业单位因身体瘫痪等原因，生活不能自理、饮食起居需要人扶助的照顾对象9名特殊困难补助每月200元;为127名人员及时报销住院医疗费用，减轻照顾对象的医疗负担，切实将党的优惠政策落到实处;州退管中心为800名原州属破产改制企业的离退休人员建立了健康体检和个人信息档案。
“做老干部工作，重要的一点是感情到位。只有感情到位了，工作才能做好、做到位、做得让老干部满意。”这是州委组织部副部长、老干局局长杨秀方对老干部工作的深切感受。
老干部工作，主体上是服务性的工作、保障性的工作。让离退休干部共享发展成果，也成了我州老干部工作的出发点和落脚点。针对老干部的现实需要，州委、州政府努力在实际行动中提升老干部的生活质量和幸福指数。
我州积极做好老干部的信访稳定工作，认真落实“一把手”负责制、首问责任制等制度，妥善处理老干部每一次的来信来访;坚持为全州每名离休干部和县级及其以上的退休干部征订了《阿坝日报》及其它报刊资料，丰富了老干部的精神文化生活，让老干部及时了解掌握党和国家的方针政策;坚持每年组织离退休干部进行一次全面的健康检查;开展“健康疗养，幸福老年生活”活动，去年组织部分高龄离退休老干部赴仁寿县黑龙滩和西昌琼海进行了健康疗养，得到了老干部们的一致好评。
为充分满足老干部精神文化需求，我州老干部活动阵地建设持续完善，工作队伍不断充实稳定，并积极拓展了活动项目，为老干部兴趣爱好提供丰富的选择，各活动组日常活动和重大节日活动有序开展。巩固完善老干部学习活动阵地规范化创建成果，总投资3000余万元，建筑总面积10058平方米的集学习、娱乐、健身为一体的都江堰阿坝州老干部管理服务中心现已投入运行;同时，加快推进老干部大学建设及各分校机构、制度建设、人员配备、教学场地等建设，为老干部大学开展教学工作创造条件。
老干部们欣慰地说：“州委、州政府十分关心离退休干部，重视老干部工作，我们老同志晚年生活过得有尊严、有地位、有质量，离退休后基本政治待遇没变，生活待遇上还得到了从优照顾。”
梦相伴，反哺托起余热“夕阳”
“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”多年来，离退休老干部退而不休，心系发展，积极为我州发展建言献策、贡献智慧。一路行来，老干部们老骥伏枥，在工作、生活中不断谱写新篇章。
去年三月，马尔康市老年协会邦金梅朵艺术团受邀赴美国参加“七彩夕阳走进美国首届中美文化交流”活动，表演的嘉绒藏族锅庄舞蹈《若木钮》荣获中美文化交流表演金奖、最佳编导奖、最佳组织奖，老干部们利用自身所长，发挥余热，不仅是展示夕阳增辉的舞台，更是提升夕阳增辉的载体。这种展示中提升、提升中展示的循环模式，促使和造就的不但是老干部的心身愉悦，延年益寿，光彩耀人，而且是良好的社会形象和社会正能量，助推了幸福阿坝的建设。
老干部在长期革命、建设和改革开放中形成的优良传统、积累的宝贵经验，是推动我州发展、为“三区一中心”建设作出积极贡献的重要力量和宝贵资源;老干部所特有的政治优势、社会优势、经验优势，是构建社会主义和谐社会不可或缺更是不可替代的重要力量。
“根据民族地区的区域特点，我们牧区县老干部发挥语言通、政策懂的优势，进乡镇、入寺庙、包牧民，深入开展群众路线主题教育活动宣讲;农区县老干部下乡村、到社区、进工地讲社会制度优越性及“两个离不开”、讲新旧对比、讲惠民政策等宣传教育内容，收集社会舆情，为党和政府决策部署提供有力的参考。”州委老干部局办公室主任袁刚说，我州属于“老少边穷”地区，面临自身发展基础薄、推动发展任务重等难题。通过搭建各种平台，依托各级涉老组织、协会，我州先后开展了“我为加快发展、改善民生、维护稳定”献计献策，推进“五个阿坝”建设献余热，“老同志牵手留守儿童”等主题活动，组织了“我看治蜀兴川方略、共谱四川跨越新篇”、“四进五讲五员”等系列活动，带动老年人进而影响全社会不断为党和人民事业增添正能量。
着眼我州发展大局，立足我州发展实际，州委、州政府始终把老干部工作当做党的组织工作和干部工作的重要组成部分对待，结合我州离退休老干部大部分易地安置在州外的实际情况，我州按照“州内分级管理、州外统筹管理”的模式，通过整合干休所、党支部、老协三个平台的工作力量，实现以党组织为核心、以活动中心(干休所)为依托、以老年协会为纽带的“三位一体”工作机制，实现了干休所活动场所和服务点位的科学布局、统筹管理，形成覆盖全区域的服务管理网络。
满怀深情为夕阳，一枝一叶总关情。州委、州政府对离退休老干部工作高看一等、厚爱一层，对老干部工作的用心用情、点滴关怀深深地烙印在了老干部们心间，使老干部们深刻地感受到了州委、州政府“亲老、爱老、系老、为老”的人文情怀，老干部们的幸福指数一年更比一年高。
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