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淄博市老龄办开展 “对标找差、创先争优”活动
为进一步贯彻落实市老龄办主题实践活动实施方案，扎实做好“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动各阶段的各项工作。日前，市老龄办结合上半年工作总结和上半年开展的主题实践活动，
组织党员干部认真学习党的十八大和十八届三中四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，学习全国“两会”、中央省市经济工作会议、全市领导干部等重要会议精神，突出抓好引领经济发展新常态、依法治市、从严治党和作风建设等方面新部署新要求的学习，深刻认识市委市政府对当前经济社会发展的判断和要求，全面落实各项工作任务和举措。
在集中学习讨论基础上，瞄准省内外先进城市，在精神状态、工作标准、工作作风等方面，找准办公室整体工作和每一单项工作在全省所处位次，研究分析形成差距的根源，按照“单项工作争第一、整体工作创一流”要求，确定目标，振奋精神，制定措施，争先进位，努力实现各项工作争上游创一流。
通过学习讨论、对标找差，把思想和行动统一到市委市政府决策部署上来，紧紧扭住发展“第一要务”不动摇，不断强化大局意识、机遇意识、担当意识和法治意识，把全部心思和精力集中到主动作为履职尽责上，集中到提振精神争创一流上，集中到想发展抓发展促发展上，切实增强认识新常态、适应新常态、引领新常态的思想自觉和行动自觉。
把主题实践活动对标找差工作和创建省级《文明单位》、年度老龄工作结合。作为改变机关作风、提高机关工作人员素质、塑造机关新形象的重要举措来抓。上下联动，人人参与。主题实践活动和文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的，必须要有全办干部职工的积极参与，全办上下一定把思想、行动和工作统一到主题实践活动上来。开拓创新，丰富载体。把开拓创新精神贯穿于主题实践活动工作全过程，使主题实践活动在方式方法上更加贴近老龄工作实际和干部职工愿望，在内容上、形式上更能体现时代性和创造性;深入开展丰富多彩的主题实践活动，努力使广大干部职工始终保持昂扬向上的精神状态。要扎实工作，务求实效。全办干部职工要共同努力，积极行动，以良好的精神面貌、严谨的工作作风、最佳的工作状态，投入到各项工作中，通过开展“我为创新发展转型发展做什么”征文活动、开展“引领新常态、实现新发展，机关怎么办”大讨论和开展对标找差活动。全办人员瞄准先进，从精神状态、工作标准、工作作风等方面高点定位、对标找差，制定措施。全办掀起争创“文明科室”、“文明职工”、“优秀党员”活动的高潮，努力推进主题实践活动和精神文明创建活动的开展，确保主题实践活动和创建工作目标如期实现。(孟凡永)
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