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践行为民理念 真心为老谋福——淄博市老龄办2014年度工作亮点纷呈
——淄博市老龄办2014年度工作亮点纷呈
2014年，淄博市老龄办党组一班人始终坚持以民意为导向，以老年民生实事为载体，狠抓老年民生改善，着力做好各项惠民利民工作。统筹施策、狠抓落实，健全完善长效机制，扎实推进各项民生实事。
(一)市委市政府更加重视老龄工作，老年民生提上日程
年内，市委、市政府主要领导多次听取老龄工作汇报，研究部署老龄工作任务，调度重点工作情况，党政分管领导也都定期和有重点地过问研究老龄工作。老年节当天，以市委书记、市人大常委会主任周清利、市委副书记、市长徐景颜的名义，向全市老年人和老龄工作者刊发了慰问信。2月份，市委副书记、市长徐景颜同志，市政府李灿玉副市长在会议上都对如何做好老龄工作提出过具体安排和要求。“敬老月”期间，全市各级党政领导都分别带队走访慰问养老机构、百岁老人，为老人送去祝福。
（二）老龄问题调研更加深入，各项老龄工作调研成果斐然
完成了老龄产业、为老服务信息化、失独老人生活状况等方面的调研活动，分别形成了《关于淄博市信息化养老服务体系、发展现状》、《关于淄博市优待老年人工作情况》和《淄博市基层老年文化组织建设研究》等调研报告，已上报市委、市政府和省老龄办。5月份，配合做好省立法调研组来我市调研老年权益立法工作，调研组对我市老龄工作给予了高度肯定，对老年人维权工作给予了好评。12月份，山东省老龄工作专题调研会在淄博召开，省老龄办巡视员钟永诚对淄博2014年度老龄工作予以了肯定和表扬。
（三）组织机制得到强化，老龄工作队伍能力素质不断提高
举办了全市老龄工作业务培训班，办机关全体人员、各区县、乡镇(街道)老龄办主任及信息员200人参加了培训，全市老龄干部队伍素质和能力得到强化。积极开展基层老年组织机构建设，下发了《关于加强基层老年协会规格化建设的通知》，召开了基层老年协会组织建设现场会，安排部署了全市社区、村老年协会组织建设工作，进一步强化了五级老龄工作机制。目前，全市城区老年协会建成率已达60%、农村达40%，年底前城区建成率达80%、农村达60%。2015年底全市老年协会建成率达95%以上。
（四）依法行政更加贴心，老年人权益维护工作得以更好保障
认真抓好“一法一条例两规定”的贯彻落实，指导区县贯彻落实《省、市优待老年人规定》，督导建立和完善优待老年人制度，强化了对高龄津贴、乘车优待、医疗优惠等关系老年人切身利益的优待政策检查落实力度。协调市交通局落实65岁以上老年人在各区县城市建成区内免费乘坐公共汽车，目前65周岁以上老年人可免费乘坐46条公交线路，年内共免费乘车1200余万人次。张店区、沂源县重新修订了优待老年人规定，高青县等6个区县扩大了高龄津贴范围，提高了津贴标准。
（五）老龄事业产业发展提速，老年人生活质量明显改善
举办了2次老龄产业发展论坛，有300多涉老企业、机构和人员参加论坛活动，促进了我市老龄产业发展。坚持发挥市老龄产业发展促进会作用。6月份，市老龄产业发展促进会牵头，组织全市54家涉老企业、机构组团参加了第六届中国(山东)国际老龄产业博览会。我市参展企业现场销售金额达270万元，达成合作意向28项，协议金额2千万元，受到了省里领导的肯定和表扬。积极争取上级资金支持老龄事业。年内，我办积极争取省级财政资金100万元，扶持了我市5家养老服务机构，扶持名额、资金数量均占全省扶持总数10%。同时争取省里资金3万元，用于救助贫困老年人，争取省级资金10万，为困难老人购买人身意外伤害保险。
（六）养老服务更加智能现代，老年人生活服务更加快捷
完善了为老服务信息平台功能。建立完善了信息平台管理制度，规范了工作流程，完成了办公地点的搬迁，加大了为老服务企业的引进和服务体系搭建工作力度。年内，新有17家企业和8家养老机构入驻信息平台，为老年人提供服务1万余人次。加强了信息化养老服务体系的建设，注册成立了松龄信息中心。做好了老年证办理下方工作，协助各区县做好老年证软件拷贝及办证培训工作。
（七）“文化养老”活动更加丰富，老年人幸福指数不断提升
坚持举办“敬老月”和敬老爱老助老主题教育活动，在全市表彰了一批老龄工作先进集体和老龄工作、尊老敬老先进个人。评选出敬老模范单位26个，孝亲敬老之星21名，小孝星93名，55个敬老文明号，10对“十佳钻石伴侣”，46对“钻石伴侣”。依托老年文艺团体，组织开展了老年文化“进社区、进企业、进乡村”三进活动，丰富了基层老年文化生活。举办了中老年人才艺大赛，全市10000余名中老年人参加了比赛。同市文广新局、市文联共同主办了淄博市中老年合唱节，全市18支合唱团1300余人参加合唱，进一步提高了老年人生活和生命质量。
（八）扎实推进学习型、服务型、创新型、实干型和廉洁型机关建设。
务实践行党组提出的“团结和谐、风清气正、积极向上”的要求，努力打造一支“想干事、能干事、会干事、干成事”的干部队伍。坚持多措并举：积极发挥党组党风廉政建设主体作用、深化“庸懒散”和机关效能专项治理工作、注重抓学习、强素质，培养科学的方法干事业、注重抓管理、带队伍，培养优良的作风干事业、注重抓中心，强统筹，培养过硬的本领干事业、注重抓本职，促创新，培养发展的眼光谋事业。“团结和谐、风清气正、积极向上”的工作氛围已成为全办人员思想和行动自觉，机关建设工作成绩显著。
(淄博市老龄办：余和平 周道宽)
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