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多数“科班生”不愿做养老护理员
中医药大学老年护理专业本科生就业趋向显示
多数“科班生”不愿做养老护理员
48人只有7人选择到养老机构工作 劳动强度大薪水低是主因
又到一年大学毕业季，天津中医药大学护理学院首批老年护理专业毕业生正式走上工作岗位。但目前只有7人选择了进入养老机构工作，除1人保研外，剩下的40人大多选择到二甲、三甲医院就业。
前不久，天津中医药大学护理学院2010级特需(老年)护理专业的首届48名本科学生，结束了在鹤童养老院的毕业实习，有7名同学与鹤童公益养老集团签订了劳动合同，成为养老院的正式员工。徐永芳就是其中一人。她说，作为90后，以往在家都是被父母照顾，刚到养老院实习的时候，看到有的老人患有老年痴呆、偏瘫，还有其他疾病，行动迟缓，心里很不舒服，“真是要有一个适应的过程”。不过经过几个月的实践，她感到做养老护理员能将自己所学的知识、技能完全发挥出来，现在对做好这份工作充满了信心。
截至2013年底，天津60岁及以上户籍人口已达到200.85万人，占全市户籍人口的20.01%，这意味着每5人中就有1人是老年人。与庞大老年人口形成对比的是本市持证上岗的养老护理员只有6000人。目前大部分养老机构的服务仅停留在饮食照料、清洁卫生、简单生活护理等传统照料方式上，缺少医疗康复、心理疏导和精神慰藉等专业化服务。根据本市《养老服务业发展三年行动计划》，本市要实现养老机构护理员和居家养老服务员持证上岗率80%，这意味着社会需要大批经过专业教育的护理人员。
针对社会上老年护理人才紧缺的情况，天津中医药大学于2010年在全国率先开设了老年护理专业，以期向社会输送具有中医专业知识背景和实际操作能力的老年护理专门人才。目前学校共有老年护理专业6个班、300余名学生，今年7月首批老年护理专业本科生毕业。
天津中医药大学老年护理专业方向的负责人王燕介绍，该专业主要模式是校企合作，目前，与学校合作的机构和企业有天津市养老院、鹤童养老院和天同医养院。今年首批毕业的本科毕业生共有48名，却只有7人选择了进入养老机构工作，大部分毕业生更愿意到大医院就业。一些社区主动与学校联系，希望能引进这些专业人才为社区医院服务，却至今没有有意愿的学生。据了解，对于从事老年护理这项工作，部分学生表现出消极的态度，大部分人因为劳动强度大、薪水低而出现畏难情绪，回避这一就业方向。
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