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养老必须准备了
截至目前，我国60岁以上老年人数量超过2亿，占总人口的14.9%。预计2020年将达到2.43亿，2025年将突破3亿。“未富先老”、“未备先老”近些年成了形容中国养老现状最常用的词。日前，清华大学就业与社会保障中心发布的《中国老龄社会与养老保障发展报告》显示，我国“老龄社会发展指数”得分仅为52.6，养老准备不及格。养老是关系每个人幸福的民生大事。到底我们的准备缺在哪儿?如何才能让老人过上幸福的晚年生活，已经成为当前社会最受关注的话题之一。
从床位、设施,到专业人才、服务理念
衡量一个国家的养老能力。标准有很多，床位、配套服务、人才等都是重要因素。我国的现状如何呢?
养老床位缺了一半，部分利用率低。数据显示，目前，我国有4万多家养老机构，养老床位为四五百万张。但据预测，未来20年，实际需要床位约1000万张，还差一半。配套设施不够，老人生活很不便。老人生理机能下降，生活越不方便就意味着风险越大。社区缺少医疗康复机构、娱乐场地不足、无障碍设施不够等，都说明我国养老配套设施不够。养老从业人员中，专业人才仅占3%，极度短缺。如果说养老床位等是硬件设施，那人才和理念则是最重要的“软设施”。“从两个数据，我们能看出中国的养老人才短缺问题有多严重。”北京吉利大学健康产业学院院长乌丹星说。服务理念没跟上，老人不会快乐。“很多养老机构认为，我让老人在这住得好，吃得好，生病了能及时治疗就可以了，但养老绝对不是给老人一张床，一碗饭这么简单。”乌丹星说，她在国外考察发现，养老服务做得好的国家，不管是在养老院还是社区，“让老人快乐”是最重要的。
克服融资难、用地难、护理人员队伍招聘难
2月19日，在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，民政部副部长窦玉沛坦言，在政策落实过程中，有三个比较突出的难题：一是融资难，二是用地难，三是护理人员队伍招聘难，制约了养老服务业的发展。
事实上，我国的养老服务业还处于初级阶段，面对强大的市场需求，急需政策引导。乌丹星说，养老是一项公共卫生服务，目前，多数养老服务机构仍将盈利作为出发点，而不是满足老人的真正需求。养老院或养老社区建起来了，收费很高，硬件看上去很不错，但医疗护理能否跟上、能否让老人住着快乐却是个问号，导致一些打着养老概念的社区成了一座空城。本质上讲，养老服务机构不是养老院，不是一座只住着老人、与外界没有联系的围城，而是活动的社交中心、生活中心。老人在里面，应该是热闹的、快乐的。
政策支持、吸引人才，为老人设计“生活菜单”
刚刚起步的中国养老事业，需要解决的问题还很多。专家们认为，以下几点是关键：一、系统性的政策支持应尽快落地。二、提高待遇吸引专业人才。乌丹星认为，可以通过减免学费、提高待遇等方式，吸引一些有爱心、具备一定学习基础的人从事养老事业，将人才的流向引导好。三、多问问老人快不快乐。快乐，应该是一切养老服务的出发点。乌丹星说，养老服务必须专业化，不管养老院还是社区，都应为老人设计一份丰富多彩的“生活菜单”。
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