养老金并非每人上涨5.5%实际调整水平会有差异

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　　养老金并非每人上涨5.5% 实际调整水平会有差异

　　昨日，人社部举办一季度新闻发布会。新闻发言人卢爱红表示，今年的退休人员养老金调整平均水平为5.5%，但具体到每一位退休人员身上，实际调整水平会有差异。同时，对于医保个人账户管理办法将研究改进，从制度上进一步堵住套现漏洞。

　　将建养老金合理调整机制

　　数据显示，截至3月底，全国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为8.92亿人、10.12亿人、1.8亿人、2.18亿人、1.83亿人；五项基金总收入为1.53万亿元，同比增长26.9%，总支出为1.18万亿元，同比增长21.7%。

　　对于今年基本养老金的调整，卢爱红指出，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。将统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，“但在调整过程中，具体到每一位退休人员，由于缴费年限、工作年限的不同，养老金水平不同等原因，实际调整水平具体到每一个人，也会有一定的差异”。

　　卢爱红还强调，人社部将具体抓好落实，进一步加强对各地的督促指导，指导各地制定本地区待遇调整的具体实施方案，合理确定调整办法和具体标准，尽快把调整后的基本养老金发放到退休人员手中。同时，还将抓紧研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展合理调整退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活，促进养老保险制度长期可持续发展。

　　将研究改进医保个人账户管理办法

　　卢爱红介绍，医保异地就医直接结算取得积极进展，截至3月底，已有27个省份正式接入国家平台，114个地区已入网。截至3月底，社会保障卡持卡人数达到9.89亿人。

　　人社部门下一步将加强对医保定点医疗机构的管理，强化定点退出机制，并推广医保智能监控系统使用，通过监控系统的使用，强化对门诊、住院、购药等各类医疗服务行为的监控，加强经办管理审核稽核，规范医务人员的医疗服务行为和参保人员就医行为。同时，研究改进医保个人账户的具体管理办法，从制度上进一步堵塞有关漏洞。依法打击医保欺诈行为，促进医保监管与刑事司法的有效衔接，遏制欺诈骗保行为的发生。

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