2016年广东养老保险缴费比例下调至14%

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6月6日讯：近来，我国多地密集出台降低社保费率政策，专家预计去年以来这些政策每年可为企业降低支出超千亿元。这会否影响个人社保待遇？

多地出台政策落实“社保降费”

企业职工基本养老保险单位缴费比例由原来的20％调整为19％，失业保险单位缴费比例由原来的1％调整为0.8％，个人缴费比例不变……上月底，北京市人力资源和社会保障局下发通知，阶段性降低社会保险费率。

仅5月份，就有北京、天津、安徽、江西、河南、湖北、重庆、广西、新疆等地出台政策降低养老保险费率，而此前，上海、四川等地也出台了类似政策。除了养老保险，自去年开始，根据国家的相关要求，全国已有诸多省份降低了工伤保险、失业保险或生育保险费率，同时也有部分省份下调了医疗保险费率。

专家认为，近期各地“社保降费”还将持续。据人社部信息，这次符合国家养老保险降费率标准的省（自治区、直辖市）有21个，其中上海由21％降到20％，其他20个省份由20％降低到19％。我国企业职工的社会保险主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育这“五险”，其中养老保险在各项保险缴费中占比最大。

据了解，在部分省份，这并非近年来第一次降低社保费率。据山东省人力资源和社会保障厅职工养老保险处调研员李士功介绍，为应对全球金融危机等影响，2010年及2011年山东先后下调了职工养老保险单位费率，今年内将统一降至18％。此外，相比这次下调后大多数省份19％的养老保险费率，广东、浙江则更低，只有14％。

小编采访的一些专家和企业表示，这次降低社保费率，将在一定程度上降低企业负担。对于职工来说，社保待遇并不会因此降低，同时一些省份还下调了部分险种的个人缴费比例，职工负担还会因此降低。

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