员工福利团体退休金的分红福利

　　无忧保早报：无忧保隶属杭州今元嘉和人力资源有限公司，是业界权威的个体社保自助缴纳平台，为个体用户提供专业的社保和公积金在线缴纳服务，全面开启中国个体社保自由缴时代。

　　保险责任

　　1、退休金领取方式有一次性领取、年领、月领方式

　　2、身故保险金

　　3、离职保险金

　　综合事项年度红利和账户价值

　　1、本公司为投保人建立公共账户，投保人交纳的保险费在扣除管理费用后进入公共账户。

　　2、本公司在每一会计年度末对该会计年度的分红保险业务进行核算，根据分红保险业务的实际经营状况，按照保险监管机关的有关规定确定红利分配方案。

　　若确定有红利分配并经保险监管机关认可，本公司将公布年度红利，并采取增加账户价值的方式分配该红利

　　本公司保证上述盈余分配比例不低于70%。

　　1、本合同成立后，投保人可以书面通知本公司申请减少公共账户资金余额，但每次减少的金额不得超过公共账户资金余额的15%，且减少后的账户充足比例不得低于10%。

　　2、合同有效期间内，投保人最多可以行使四次减保选择权，且投保人在行使减保选择权后一年内不得再次行使此项权利;

　　资金运作

　　本公司为分红保险设立专门投资账户进行单独运作，独立于公司经营的非分红险种和投资连结险种。

　　产品特色

　　(一)为团体客户建立退休年金计划而设计的账户式、固定领取型的分红产品

　　(二)兼具养老保障、投资理财双重功能

　　(三)最低保证收益，复利分红

　　(四)操作灵活，客户参保掌握主动性

　　(五)账户分立，界定清晰

　　(六)扣费清晰，管理透明

　　无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。