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我省机关事业单位工作人员参加养老保险实施范围
1. 经县及县以上组织、人事、劳动行政部门批准，办理了机关事业单位正式招收、录用、招聘、调动等手续；
2. 按照《省委办公厅、省政府办公厅关于实行机构编制实名制管理的意见》（赣办字【2010】30号）等编制管理有关规定，实行了编制实名制登记。
二、缴费基数是根据上年度的工资情况由各单位申报：
个人月缴费基数=基本工资+国家统一的津贴补贴+年终一次性奖金（13个月工资/12）（实行绩效工资的单位按照：绩效工资/12）
（一）、机关单位个人缴费工资项目
1.基本工资。公务员为职务工资与级别工资之和；技术工人为岗位工资与技术等级工资之和；普通工人为岗位工资。
2.国家统一的津贴补贴（警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）。
3.规范后的津贴补贴（地区附加津贴），包括生活补贴和工作津贴。
4．年终一次性奖金。
（二）已实行绩效工资的事业单位工作人员个人缴费工资项目。
1.基本工资，包括岗位工资和薪级工资。
2.国家统一的津贴补贴（按国家规定纳入原退休费发放的项目），包括中小学教师和护士按规定提高基本工资10％的部分、教师教龄津贴、护士护龄津贴、特级教师津贴等。
3.绩效工资。
（三）尚未实行绩效工资的事业单位工作人员个人缴费工资项目。
尚未实行绩效工资的事业单位，其工作人员纳入个人缴费工资的项目包括基本工资、国家统一的津贴补贴（按规定纳入原退休费发放的项目），以及经同级人力资源社会保障部门批准，比照同级机关单位规范后的津贴补贴标准或比照同级事业单位绩效工资水平发放的津贴补贴。其中，对差额拨款事业单位、自收自支事业单位，原工资构成中津贴比例按国家规定高出30％的部分，根据当地工资改革情况，由同级人力资源社会保障部门确定是否纳入个人缴费工资。
机关事业单位按本单位工资总额的20%缴纳基本养老保险费；个人按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费。机关事业单位按本单位工资总额的8%缴纳职业年金；个人按本人缴费工资的4%缴纳职业年金。
四、经组织批准，外派、借调等原因到其它机关事业单位的工作人员，根据《江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅关于贯彻落实省政府机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（赣人社发【2016】2号）文件规定，由编制关系所在单位为其缴纳基本养老保险费。
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