咸宁市事业单位养老缴费基数这么算

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事业单位工资构成

事业单位：

（1）基本工资：包括岗位工资、薪级工资、部分教师（护士）按政策岗位工资薪级工资提高10%部分；

（2）津贴补贴：绩效工资、奖励性补贴、改革性补贴（住房补贴、物业补贴、交通补贴、住房公积金，不含通讯补贴）、国家规定的特殊岗位津贴、女同志卫生费。

那么，“五项社会保险”的缴费基数怎么算？

事业单位工作人员的个人养老保险缴费工资基数由本人上年度工资收入中的以下项目构成

1、基本工资：岗位工资与薪级工资之和，包括中小学教师、护士按政策规定上浮10%的部分、特教人员按政策规定上浮15%的部分。

2、国家统一的津贴补贴：教龄、护龄津贴。

3、绩效工资缴费基数：按基准线水平，根据管理人员、专业技术人员、工人的岗位等级确定额度，加上本人上年度12月份的基本工资。

4、省人民政府规定的其他项目：改革性补贴（包括住房公积金、住房补贴、物业补贴、交通补贴）。

2014年10月至2015年12月机关事业单位养老保险缴费工资基数按照2014年9月的工资标准计算，即调标前的工资标准（其中交通补贴暂不纳入缴费基数）。

养老保险缴费工资基数不包含奖励性补贴（目标考核奖和其他四项奖励）、公车补助。

2016年7月至2017年6月核定年度内，机关单位医疗和生育保险缴费基数为2015年12月的工资总额，即调标前的工资标准，包含基本工资、规范后的津贴补贴、绩效工资、改革性补贴（住房补贴、物业补贴、通讯补贴、交通补贴），不包含住房公积、奖励性补贴和公车补助。

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