养老保险工龄怎么算?养老保险工龄的计算方法

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　　养老保险工龄怎么算？养老保险工龄的计算方法。下面由南方财富小编为您介绍。

　　养老保险工龄怎么计算

　　1、劳动合同制工人在不同企业的工作时间，可按有关规定，合并计算为连续工龄。

　　2、劳动合同制工人考入大中专学校脱产学习期间，终止或解除劳动合同后的待业及从事的临时性工作时间，均不能计算为连续工龄。

　　3、劳动合同制工人自行离职、除名、开除、劳动教养以及被判刑前的工作时间，不得计算为连续工龄。

　　4、全民所有制单位劳动合同制工人，要转移到城镇县以上集体所有制单位工作的，不保留全民所有制单位劳动合同制工人的身份，其连续工龄可将其原在全民所有制单位当合同制工人的工作时间合并计算为连续工龄。

　　5、临时工转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限;在当地实行养老保险统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。

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