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养老保险15年退休拿多少钱 交15年和25年有什么区别
片面的说工龄越高,养老金越高,这个说法是不对的!不定因素那么多,单单说着一个,没有科学依据,如果缴纳基数比较高呢?个人账户余额比较高呢?养老金具体领取多少根本就无法计算!下面小编把其他影响因素都不作为可变量,给您举例说明15年工龄和30年工龄领取养老保险到底有啥区别?
赵叔叔和李叔叔都在北京某科技公司上班,2018年马上面临退休,赵叔叔有15年工龄,赵李叔叔有30年工龄,假设赵叔叔和李叔叔每月个人账户入账都是300元,视同缴费年限都有5年,社保缴纳基数都是以北京最低缴纳基数缴纳(养老金指数按0.6计算),北京2017年社平工资为7705
视同缴纳年限相同,那么过渡性养老金是相同的:
过渡性养老金=7705*5*1.3%=500.825
缴纳年限不同,俩人基础养老金肯定不同:
赵叔叔基本养老金=7705*(1+0.6)/2*10*1%=616.4
李叔叔基本养老金=7705*(1+0.6)/2*25*1%=1541
基础养老金差距竟然有2.5倍之多,这还仅仅是基础养老金这一项,下面再来看个人养老金有何差距:
赵叔叔个人养老金=300*12*10/139=258.99
李叔叔个人养老金=300*12*25/139=647.48
注意:以上个人养老金计算按照极限来计算,未考虑养老金每年调整,这样计算是为了方便给大家展示工龄(缴纳年限)对养老金影响!
赵叔叔退休时领取养老金=616.4+258.99+500.825=1376.215
李叔叔退休时领取养老金=1541+647.48+500.825=2689.305
综合以上计算,工龄相差二倍,养老金领取竟然也有二倍之高,不仅仅是这样,养老金每年都在以5%-6%涨幅上涨,领的多,涨的也多,一年一年,就不仅仅是相差这些!这也是为啥领养老金高的人一年比一年高!
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