养老金最新消息2017：为何说养老金并轨后最苦的还是农民和下岗职工

　　无忧保早报：通过中国人社部认证许可，拥有完善的资金监管体系，并采用业界领先的SaaS模式+云计算加密技术，保障用户信息安全。无忧保关心每个个体对安定美好生活的追求，基于微信端便捷操作，满足个体社保缴纳需要。

　　养老金最新消息2017：为何说养老金并轨后最苦的还是农民和下岗职工

　　我国历史上只有国企、事业单位和国家机关有养老保险，农民没有，当时也没有私企。所以７８年１０４号文件的时候，国企和事业单位是同一个标准的，都是退休的时候按工龄发给７０％～９０％的工资。后来私企越来越多，私企没有保险，国企有，这就是第一个双轨制。９７年的时候统一，但又创造出了企业和事业的双轨制——企业养老金替代率被降低到了４０％、事业单位替代率依旧保持原来的８０％。现在终于改革了，由于加入了１２％的缴费，大概的意思就是想把替代率统一拉平到６０％。其实改来改去还是羊毛出在羊身上，企业和事业都不要得便宜卖乖，最苦的还是农民和下岗职工。?

　　简单说就是降养老金、涨工资，降低养老金替代率（替代率就是养老金除以在职工资的比率），从现收现付制度过渡到部分积累制度。可以有效缓解财富之间的代际转移，然后把必要的代际转移制度化、社会化。虽然养老替代率降低了，惯于给老百姓打白条的历史终结了……

　　所谓现收现付制，就是用这一辈收上来的保险费，支付上一辈人的养老金，没有个人账户，没有资金积累，本质上是一种制度化的财富代际转移——上一代人放弃现时消费，投入到扩大再生产，这些生产的成果体现在了下一辈人身上，下一辈人再回报上一辈。这首先是一个历史遗留问题，因为革命党起家。革命年代嘛～讲究的是吃苦在前、享受在后。很多工人的青春，就是在革命中度过的，革命时期一穷二白，没有什么物质，只有坚定的精神理想。后来，革命胜利了，这帮人也老了。革命胜利了哟？是不是改享享清福了哟？结果就形成了我们现在看到的，在职期间收入微薄、退休以后躺着数钱的怪异现象，养老保险的替代率（养老金／在职工资），有些高级领导干部的替代率甚至是百分之百。

[1]?[2]?下一页

了解详情请咨询: 4001118900