吉林省企业退休人员养老金调整最新消息2017?为何按5.5%左右调整

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　　吉林省企业退休人员养老金调整最新消息2017 为何按5.5%左右调整

　　我省企业、机关事业单位退休人员的基本养老金又要上涨了。4日，省人力资源和社会保障厅、财政厅联合下发通知：我省从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右，每月人均增加约132元，共惠及330多万名退休人员。其中，7月底前把调整增加的基本养老金先发放到企业退休人员手中。

　　调整采取哪些办法？

　　此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以适当照顾。

　　为何按5.5%左右调整？

　　省人社厅有关负责人介绍，今年我省退休人员基本养老金按5.5%左右调整，不仅考虑到居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还考虑到基金支付能力和财政承受能力；不仅考虑到广大退休人员当前切身利益，也考虑到养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障，体现了一个相对较高和科学合理的水平。

　　企业退休人员

　　调整时间和范围

　　从2017年1月1日起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员增加基本养老金。

　　调整办法和标准

　　按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：

　　（一）定额调整。每人每月增加42元。

　　（二）挂钩调整。

　　1.与缴费年限挂钩。缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整；

　　2.与基本养老金水平挂钩。月增加额为2016年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。

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