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2017年企业退休养老金上调最新消息 2017北京养老金上调最新消息
从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金,也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。
2017企业退休养老金
据介绍,目前我国养老保险基金收支压力不断加大。
“十二五”期间,基金支出年均增长率19.7%左右,基金收入年均增长率16.8%左右,支出增长率超过收入增长率近3个百分点。
不过,在财政补助不断加大的情况下,企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。
2015年企业职工养老基金总收入约2.7万亿元,总支出约2.3万亿元,累计结余约3.4万亿元,可以支付17个月。
人社部有关负责人表示,调整待遇后将确保发放,退休人员对此尽可以放心。
中央财政对中西部等地区将继续给予补助,确保养老金足额按时发放到位。
这位负责同志同时指出,机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工养老保险基金分别管理使用。
此次养老金上调虽然是同步调整,但资金来源不同,机关事业单位退休人员所用资金不和企业的养老保险基金混用。
今年养老金上调,明年、后年会怎样?调整退休人员基本养老金,直接关系广大退休人员切身利益,也关系到养老保险制度可持续发展。
尽管企业养老金已连续上调多年,但尚未实现养老金调整的科学化和规范化,这让许多退休老人心里没底。
金维刚介绍说,从国外经验看,建立养老保险制度的国家普遍建立了基本养老金的调整机制,对养老金水平定期调整,多数国家每年调一次,调整水平多与物价或工资指数挂钩,或综合考虑物价和工资增长状况,有的国家还兼顾人口结构变化等。
此次调整就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系,可以看作建立合理调整机制的开始。
下一步,有关部门将总结连续调整养老金的经验,借鉴国外经验,结合养老保险制度改革发展顶层设计,尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案,合理调整退休人员基本养老金水平,促进养老保险制度发展可持续。
从河北省人社厅获悉,今年,河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作,调整提高其社会保障待遇。
这意味着从2005年首次上调后,河北省企业退休人员养老金将实现连续第11次上调。
2005年,河北省以7%的幅度提高企业退休人员养老金,年增长额520元,达到7896元,高于全国人均养老金水平。
去年,企业退休人员养老金连续第10次上调,比上年提高10.5%,达到月人均2071元,比“十五”末翻了两番多。
除了上调企业退休人员养老金,河北省将继续提高城乡居民养老保险补助标准和个人缴费比例,为符合领取条件的参保人增发5元基础养老金,达到每人每月60元。
同时,对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准在原基础上增加30元,达到每人每年60元,提高重度残疾人代缴保费额度,达到每人每年100元。
河北省人社厅、省财政厅近日联合印发通知提出,经省政府同意,河北省决定自2017年1月起,继续提高河北省城乡居民基本养老保险(简称“城乡居保”)基础养老金标准,由每人每月80元提高到90元。
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