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2016养老金调整最新政策:今年养老金上调约6.5% 为12年来首次个位数涨幅
提交十二届全国人大四次会议审查的预算报告写明,自今年1月1日起调整,涵盖企业和机关事业单位退休人员,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜
此前11年,企退职工养老金以每年至少10%的增幅上调,这次为何涨幅定为6.5%?
据新华社电政府工作报告提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审议的预算报告写明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制,促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户,坚持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。
预算报告提出,2016年,我国还将完善养老保险制度改革方案,研究职工基础养老金全国统筹方案。
三问养老金『十二连涨』
近20年养老金“双轨制”终结:今年养老金调整范围是“企业和机关事业单位退休人员基本养老金”,此前皆为“企业退休人员基本养老金”。这是因为国务院去年公布了机关事业单位养老金并轨方案,标志着近20年的养老金“双轨制”终结。
一:6.5%涨幅是否合理?
全国人大代表、湘西老爹农业开发有限公司董事长田儒斌认为,企业退休职工的养老金连续增长10%,主要是依靠国家财政补贴支持。“近年来,随着我国财政增速放缓,财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。”田儒斌说,“企业退休职工养老金上调6.5%,与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。”
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