公益三类事业单位向企业养老保险过渡?人社部要求落实方案在5月底前备案

　　无忧保早报：无忧保现已覆盖100+城市，注册用户达到500000+，并与招商银行、中国人保、平安保险、众安保险、爱康国宾等名企达成战略合作。

　　“公益三类”事业单位向企业养老保险过渡;人社部要求落实方案需在5月底前备案

　　　　不是所有事业单位，都纳入了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》改革范畴。

　　　　昨天记者获悉，人社部、财政部已下发的《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》中，将改革的范畴给予了清晰的划分：公务员和事业单位中公益一类、二类参与养老保险并轨改革，而新闻媒体等公益三类事业单位，将逐步向企业养老保险过渡。

　　　　这意味着，以后公益三类事业单位的养老保险，将与其他机关、事业单位不在同一个“池子”。

　　　　人社部的通知规定，作为对机关事业单位“养老并轨”政策的落实，各地方的实施办法按规定需在5月底前报人社部备案。

　　　　事业单位在编人员才能参加养老改革

　　　　今年1月颁布的《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》提出，所有机关事业单位进行养老金并轨改革。由于机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。很多人预计，所有事业单位都将参与这次改革，并与机关单位一道，在企业养老保险基金外，进入 “机关事业单位基本养老保险基金”专户单独建账。

　　　　其实，记者查询发现，该《决定》规定的对象是，按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。也就是说，即使在事业单位工作，但没有编制也没办法参加机关事业单位养老保险改革。

　　　　人社部、财政部已下发的《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号)进一步明确，参加机关事业单位养老保险的事业单位是指，根据有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。

　　　　“公益三类”事业单位养老逐步企业化

　　　　按照人社部等已出台的政策，在机关事业单位养老保险并轨改革中，全额拨款的机关、事业单位参加养老保险，由财政、个人缴费实现参保;对差额拨款单位，由财政、单位、个人缴费实现参保。对自负盈亏的公益三类事业单位，最终将参加企业养老保险。

[1]?[2]?[3]?下一页

了解详情请咨询: 4001118900