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从2012年1月1日起，我国再次提高企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为月人均基本养老金的10%左右。2011年全国月人均养老金达到1531元。
自2005年起，国家连续6年7次提高企业退休人员基本养老金，使养老金翻了近乎一番。这对退休老人而言，是一件大好事。但还需要看到，企业职工与机关事业单位之间的差距依然较大，造成企业退休人员的心理失衡。尤其是参加工作较早，无论从企业去机关，或者从机关去企业，都能打起背包就出发的老一辈企退人员。
也许考虑到分配不公这个问题，再加上物价上涨的因素，企业退离休职工才有了“七连涨”。尽管基本养老金较之六年前增加了一倍，但企退人员养老金基数本来就小，10%比例增加，并不算高，而且增加的部分，还有物价的上涨。更重要的，双轨制带来的不公，并没有由此而触动。
公平养老，依然任务艰巨，对此，恐怕得有一个清醒的认识。
雷钟哲（工程师）
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