就近养老更幸福！

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　　信息时报讯（记者 隋莹）四就近，即就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。街道根据自身特点，结合“四就近”原则，以康城社区为切入点，依托义工平台发挥老干部在社区建设中的作用，探索出“幸福养老”新机制，做法得到区委领导肯定，并将在全区推广。

　　有困难找义工 有时间做义工

　　康城义工队是一支由社区居民组成的150多人的队伍，多数为老人，最年长者达80多岁高龄，队伍中也包括梁自玉、郭连汉、廖雪梅等30多名党员和老干部。经过7年发展，已发展为具有环保、心理咨询、理发、关爱老人等9个专业小组的队伍。党员和老干部发挥先锋表率作用，不断拓宽服务领域，使全社区老人都能享受义工的服务。“有困难找义工、有时间做义工”已经在康城深入人心。借助义工平台，社区老人既是义工，又是义工服务对象，形成既得到关照又老有所为的良性互动模式。

　　将社区养老和居家养老结合

　　据街道民政科工作人员介绍，街道根据各个社区的特点，引导将社区养老和居家养老结合，丰富“幸福养老”机制。养老服务中，既有江夏社区与黄村西社区开设的“老人乐园”，其中包括了“传统文化墙”、“粤戏台”等，又有康城社区的“敬老百家宴”、“长者健康促进”等常态服务项目，也有与社区特点结合的“自梳女圆梦计划”、“老年人单身俱乐部”等特色服务项目。街道打造的“医疗保健讲座”、“心理咨询”、上门为老人服务等服务已经成为响当当的品牌，植根于社区居民心中，使社区老人得到全方位照料。

　　“让社区老人实现老有所养、老有所依、老有所乐，促进平安社区的创建是我们的目标。”街道民政科工作人员说，目前每个社区都有老年人志愿服务队，实现老年人之间相互沟通的同时，将困难老人的需求传递到居委会，实现互动，帮助老人安度晚年。

无忧保的快速发展，是中国3亿无法正常缴纳社保劳动力的迫切需求，也是政府的“互联网+人社”的一次大胆尝试。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515