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省人力资源和社会保障厅昨天发布即将兑现的好消息,我省企业退休职工养老金已连续8年上涨,今年不光涨势依旧,且人均每月涨了170多元,成为历年来涨幅最大的一年。
月底前能领新增和差额养老金
省人社厅说,日前,我省调整企业退休人员基本养老金具体实施方案已经省政府同意:自2012年1月1日起,给企业退休人员按月人均170多元的标准增发基本养老金。这是我省连续第8次调整企业退休人员基本养老金,也是历年来养老金调整数额最多的一年。
3月底前,企业退休人员将能领到增加的养老金。今年养老金已发放的月份,将补发上涨的差额。
这次增加基本养老金的对象,是2011年12月31日前按规定办理退休手续、并按月领取养老金的企业退休人员。能惠及多少人?省人社厅说数据还没有统计出来。
养老金涨多少与缴费年限挂钩
人均每月上涨170多元,具体到每一位企业退休人员,自然涨得有多有少。此次养老金调整,我省仍延续往年的调整办法,实行普遍调整和适当倾斜相结合。
普遍调整部分,每一位退休人员都能享受,每人每月增加基本养老金100元。当然,也与本人的养老保险缴费年限挂钩,本人缴费年限每满一年,另增加2元。
您需要注意的是,缴费年限含“视同缴费年限”这种情况,但不含特殊工种折算工龄。累计缴费年限尾数不足一年的按一年发给。(合肥在线-江淮晨报—祝俊、记者周芳林、朱佩佩)
这些人能享政策倾斜
以前年度调整养老金时,因高龄已享受过另增加30元、50元、70元基本养老金的退休人员,符合上述条件的,按调整后标准补齐;未享受过的,按上述标准增加。
退休前,获得副高专业技术职称或国家高级技师职业资格的人员,每人每月另增加基本养老金180元;退休前获得正高专业技术职称或按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》享受全薪退休的人员,每人每月另增加200元。
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