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昨日，记者从芜湖人力资源和社会保障局获悉，芜湖已在全市范围内，启动2012年企业退休人员基本养老金调整工作。人均每月可涨170元，今年前3个月的增长金额将于3月底前补发到账。
人社局养老科相关负责人介绍，凡2011年12月31日前按规定已办理退休(退职)手续的企业人员，均纳入本次调整待遇(以下简称“调待”)范围。但参照机关同类人员调待的企业离休人员、新中国成立前参加革命工作的退休老工人，不列入调整范围。
本次调待与历年相同，按照普调标准和另行增加标准调整。在普调标准上，凡符合调整范围的企业退休人员，每人每月增加基本养老金100元；按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满一年另增加2元，工龄年限尾数不足一年的按一年计算。例如，一位退休人员工龄为30年零5个月，那么调待后，他每月可增加100+2×31=162元的收入。
还有另行增加的调待标准，符合条件者可在普调基础上再增加，今年主要向高龄、高知两类人员倾斜。
对于高龄人员，凡2011年12月31日前(下同)，年满70-74周岁的，每人每月高龄补贴调整补齐至80元；年满75-79周岁的，调整补齐至100元；年满80-84周岁的，调整补齐至150元；年满85周岁及以上的，调整补齐至200元。
高知方面，凡退休前获得副高专业技术职称或国家高级技师职业资格的人员，每人每月另增加180元；退休前获得正高专业技术职称的人员或按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》享受全薪退休的人员，每人每月另增加200元。
据悉，这是2004年以来，芜湖第8次调待，也是涨幅最大的一次，将惠及全市含四县20。6万名企业退休人员。待遇调整后，企退人员每月养老金至少上涨130元，高龄高知人员甚至每月能增加超过400元。人均月涨170元，增长额比去年提高了近30元。“经过这些年的调整，芜湖企退人员的养老金已由2003年底最初的人均520元，上涨至今天的人均1500多元。”
另外，为使企业退休人员能领到增加的养老金，市、县区相关职能部门将加班加点，将资金尽快落实到位。人社局还将在各级经办窗口散发宣传材料，市民也可以拨打12333进行咨询。（大江晚报—记者程茜）
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