企退人员养老金普涨10%

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　　核心

　　提示

　　记者昨获悉，省人社部门日前下发《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》，我省自2012年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，普遍上调10%，70岁以上根据年龄段再增发。我市已收到文件，正在研究制定政策，尽快让20多万退休人员享惠。

　　一问

　　哪些企退人员享惠？

　　去年前退休，共20多万人

　　扬州参加企业职工基本养老保险并在2011年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，共20多万人，基本养老金普涨10%。

　　二问

　　企退养老金怎么调整？

　　普遍调整+特殊调整

　　普遍调整：养老金上调10%

　　此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。

　　普遍调整退休、退职人员基本养老金和生活费，就是：退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。

　　【举例】

　　市民戴大爷本次调整前的月基本养老金(生活费)1600元/月，增加10%，也就增加了160元/月。今后，戴大爷每月的退休金为1760元。

　　特殊调整：四类人员适当增发

　　此次调整，除了普遍调整之外，还有特殊调整，即适当增发部分退休人员基本养老金。

　　第一类人员是，符合相关文件规定的新中国成立前参加革命工作的老工人，每人每月增发330元。

　　第二类人员是，具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发330元，副高每人每月增发230元。

　　第三类人员是，1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元。

　　第四类人员是，退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每人每月增发50元。

　　同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休人员，按就高和不重复的原则确定增发金额。

　　三问

　　所增养老金较低咋办？

　　可适当“补差”

　　为切实让退休居民得到实惠，“通知”还规定了补差办法。即：退休人员按10%标准增加的基本养老金较低的，各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限等情况，在苏南地区不高于200元、苏中地区不高于190元、苏北地区不高于180元的范围内，具体确定调整标准；退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。

　　2011年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。

　　【举例】

　　退休人员胡大妈，去年底每月养老金是1300元；本次调整，按照上调10%的标准，她将增加130元，低于全省平均水平。那么，按照“补差标准”，她还可以增加一部分，即新增部分按照“苏中地区不高于190元”的标准进行调整。 记者 锦岭

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