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新华网广西频道5月30日电（记者卢羡婷）随着人口老龄化、空巢化的加速，家庭养老功能逐渐弱化，不少家庭选择雇佣专门的护工照顾老人。然而，目前在社区做养老护理工作的人员大多未经职业培训，素质良莠不齐，亟须建立专业化、规范化的培训体系，推进社区养老护理服务的开展。
近日，广西八桂女子就业服务中心社区养老服务试点项目第一期养老护理员职业技能培训班结业，35名学员在结束一个月的学习后，严格接受国家养老护理五级技能鉴定，理论和实际操作技能考试均合格者，才能获得养老护理员五级职业资格证。
这批学员的年龄在20岁至60岁之间，多为下岗职工、进城务工人员等就业困难的弱势群体。“现在老龄人口越来越多，养老护理这方面做得好的话，肯定有前途”。学员苏敏玉告诉记者，在养老护理专家、护师的精心培训下，学员们学习了国家职业技能鉴定《养老护理员》教材的基础理论和13项养老护理职业技能，学成后她们将进入社区做护理老人的工作，收入每天90元－130元。
今年4月，国家民间组织管理局审批通过广西八桂女子就业服务中心关于社区养老服务试点项目申请，并拨付50万元中央财政资金支持项目建设。通过这个项目，为家庭照顾者，社区养老护理志愿者，低龄老人照顾者，有意向从事养老护理工作的就业弱势人员，提供免费职业培训和职业鉴定，从而推进社区养老护理服务的发展。
广西八桂女子就业服务中心主任陈红岗认为，目前广西的养老护理服务业发展相对滞后，在南宁市社区和医院陪护老人的护工，大多数没有经过职业培训，她们通常自己上门找雇主，没有一个机构来管理，处于一个比较自由的状态，这就可能对雇主的利益造成威胁。因此，社区养老护理亟须走上专业化、规范化、优质化的道路。
目前，我国老年人口已经达到1.85亿，养老压力巨大，加上一些高龄老人因疾病或意外伤害影响，日常生活难料理，养老护工便成了很多家庭的选择。“按南宁市来说，每个月有上千名老人需要照顾，然而愿意接受专业养老护理培训的人并不多”，陈红岗认为，首先要转变人们的观念，引导从事护理工作的人按照国家的职业标准来培训，进行职业鉴定，持证上岗。养老护工是一门朝阳产业，能够帮助就业弱势人员就业，此外，家里有老人需要照顾的，也可以参加培训班，学习基本的护理常识，尝试自己照顾老人。
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